使用者賠償責任に対する民間保険の必要性

死亡した場合の損害賠償責任重症労災事故　労災保険だけでは補償できない。

例）被災労働者の年齢３５歳

　　被扶養者２名

　　年収　　６００万（給与４６０万、賞与１４０万）　の従業員さんが死亡した場合

＜まとめ＞

労災保険給付だけでは、①精神的苦痛に対する慰謝料はありません。

　　　　　　　　　　　②逸失利益が全額補償されません。

　よって民間の保険による上乗せ補償が必要となります。

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