ファイナンシャルプランナー 鶴 数元「保険活用のお話」

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平成29年4月 改正社会福祉法の全面施行

2017年6月23日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
役員(理事・監事)の皆様は社会福祉法人や第三者に対して新たな義務と責任を負うこととなります!! 社会
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個人情報流失で4,500万の損失!!

2017年1月29日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
個人情報保護法とは? 個人情報が、悪用されることにより個人の権利を侵害されることを防止することが目的
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長生きは最大のリスクとならないために必要な準備とは??

2016年10月15日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
リタイア後の生活費は約1億円!!  人生の中で一番必要なものもしくは大切なものって何でしょう? 仕事
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今後は生命保険の加入の際に、マイナンバーが必要になるのでしょうか?

2016年7月9日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
質問)生命保険に加入する場合にも、マイナンバーを書かなければなら    ないのでしょうか?また、すで
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教育資金の調達方法

2016年6月11日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
以前6月号で教育資金の貯蓄方法で紹介した、国の教育ローンについて今回はもう少し内容についてご紹介いた
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教育資金の貯蓄方法

2016年5月9日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
子供はたくさん欲しいが経済的理由でたくさんは育てられない」、所得格差が子供の教育格差につながり、少子
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企業における最大の労務リスク 業種ごと(うつ病)の現状

2016年2月8日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
平成27年6月25日 厚生労働省報道発表資料より うつ病事案(精神障害)の労災請求件数の多い業種(中
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企業における最大の労務リスク ストレスチェック実施義務化 制度のポイント

2016年1月10日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
1)常時使用する労働者に対し、医師、保健師などによる心理的な負担の程度を   把握するための検査(ス
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企業における最大の労務リスク 労働安全衛生法改正でストレスチェック実施義務化

2015年12月8日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
労働安全衛生法改正により、従業員50名以上のすべての事業場に対し2015年12月よりストレスチェック
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企業における最大の労務リスク 従業員の事故!!

2015年11月9日
鶴 数元 ファイナンシャルプランナー
使用者賠償責任に対する民間保険の必要性 死亡した場合の損害賠償責任重症労災事故 労災保険だけでは補償
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